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사례 | 궁동종합사회복지관 미션&비전 수립 워크숍

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작성자 궁동종합사회복지관 작성일19-07-09 11:36 조회337회 댓글0건

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일시 : 2019.06.28.() 14:00~18:00 / 2019.07.08.() 14:00~18:00

장소 : 궁동종합사회복지관 101호 강의실

대상 : 궁동종합사회복지관 전 직원

내용 : 기관 미션 및 비전 수립 워크숍(강사 : 시민교육콘텐츠연구소 강정모 소장님)

 

지난 628일과 78, 궁동종합사회복지관은 전 직원이 참여한 두 차례 워크숍을 통해 기관의 미션과 비전을 새롭게 수립하는 시간을 가졌습니다.

 

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미션은 조직의 존재이유로서 조직의 본질적 특성과 궁극적인 목표 및 방향, 즉 정체성과 지향성을 나타내는 지침이 되며, ‘비전은 조직의 미션을 달성하기 위한 보다 구체적인 청사진이라고 할 수 있는데요,

 

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다른 사회복지기관들처럼 궁동종합사회복지관도 기존에 미션과 비전이 수립되어 있었지만, 현재 조직을 구성하고 있는 구성원들의 의견과 기관을 둘러싼 환경적 변화를 반영하여 향후 복지관이 나아가야 할 길을 새롭게 설정하고자 재수립을 진행하게 되었습니다.

 

워크숍에 함께한 강사님의 교육을 통해 막연하게 이해하고 있던 미션과 비전, 핵심가치 등에 대한 개념과 필요성을 확실하게 이해할 수 있었으며, 계속해서 이어진 조별 토론과 합의과정을 통해 워크숍에 참여한 각 구성원들의 가치관과 생각을 공유하고, 이를 조직의 미션과 비전이라는 하나의 결과로 통합해갈 수 있었습니다.

  

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그렇게 수립된 궁동종합사회복지관의 새로운 미션은 지역주민과 협력하여 건강한 복지공동체를 실현한다.’이며, 미션을 바탕으로 육성, 촉진, 연계, 건강증진의 가치를 담은 비전도 합의에 다다를 수 있었는데요, 워크숍 이후 지속적인 합의과정을 통해 기관의 미션과 비전, 목표와 핵심가치를 수립해나갈 예정인 만큼 연말 선포식을 통해서 궁동종합사회복지관의 변화를 함께 지켜봐주셨으면 합니다. 감사합니다~

 

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